Initiativbewerbung: Beamtin/Beamter der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt bzw. Verwaltungsfachwirt/-in (d/m/w)

diverse Ämter

Vollzeit und Teilzeit

unbefristet

A 10 LBesG / EG 9c TVöD

ab sofort

Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet

Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.

Ihre Vorteile bei uns

geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können
die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit
vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern
Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte
eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse

Freie Stellen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind mehrere unbefristete Vollzeit- und Teilzeitstellen (d/m/w) als

Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt bzw. Verwaltungsfachwirtinnen/Verwaltungsfachwirte (d/m/w)

in verschiedenen Bereichen der Verwaltung des Kreises Düren zu besetzen.

Es handelt sich um mehrere Vollzeitstellen mit einem Umfang von 39 bzw. 41 Stunden wöchentlich und Teilzeitstellen mit unterschiedlichem Umfang.

Da Stellen unterschiedlicher Wertigkeit zu besetzen sind, richtet sich die Bezahlung je nach konkret zu besetzender Stelle bzw. persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW.

Aufgabenbereich:
- Wahrnehmung von Verwaltungstätigkeiten der jeweiligen Laufbahngruppe in verschiedenen Bereichen und Ämtern der Kreisverwaltung Düren

Ihr Profil

Zugangsvoraussetzungen:

Abgeschlossener Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in (Verwaltungslehrgang II)

Anforderungsprofil:
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Empathie und Beratungskompetenz im Umgang mit Kundinnen und Kunden der Verwaltung
- gute Kenntnisse im Umgang mit rechtlichen Fragestellungen und den jeweiligen Rechtsnormen
- gute EDV-Kenntnisse

Jetzt bewerben

Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.

Die Besetzung der Vollzeitstellen ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung möglich.

Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.

Kontakt

Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben
Herr Maximilian Quade| Fon 02421/22-10 11 114 | amt11@kreis-dueren.de