Print / save as PDF
 

DAUERAUSSCHREIBUNG                                          auf dem Dienstweg an das Amt 11

Qualifizierungsangebot "Verwaltungslehrgang II (VL II)"

Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet

Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 270.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.

Ihre Vorteile bei uns

  • geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können
  • die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
  • die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit
  • vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
 
  • verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern
  • Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte
  • eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse

Mit Blick auf den demografischen Wandel sollen künftig Entwicklungsmöglichkeiten für besonders leistungsstarke Beschäftigte geboten werden. Der Kreis Düren bietet daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Teilnahme am Qualifizierungsangebot Verwaltungslehrgang II (VL II) an.

 

Der Verwaltungslehrgang II ist nach Maßgabe der Prüfungsordnung für die Zweite Verwaltungsprüfung der Beschäftigten im kommunalen Verwaltungsdienst (POV-Kom-II) modular aufgebaut:

 

  Rechtliche Kompetenzen:

  1. Staats- und Europarecht
  2. Allgemeines Verwaltungsrecht, Prozessrecht, juristische Methodik
  3. Kommunalrecht
  4. Recht der Gefahrenabwehr
  5. Sozialrecht
  6. Personalrecht
  7. Bürgerliches Recht

 

  Betriebs- und finanzwirtschaftliche Kompetenzen:

  1. Verwaltungsmanagement, E-Government, Digitalisierung
  2. Kommunales Finanzmanagement
  3. Kosten- und Leistungs-, Investitionsrechnung, Controlling

 

  Methoden- und Sozialkompetenzen:

  1. Selbstlernkompetenz, Grundlagen wissenschaftlichen Arbeitens
  2. Projektmanagement
  3. Vortrags- und Präsentationstechniken
  4. Kommunikation und Kooperation
  5. Interkulturelle Kompetenzen, Diversity
 

Der Verwaltungslehrgang II wird vom Studieninstitut für kommunale Verwaltung Aachen angeboten. Der Lehrgangsort wird nach Verfügbarkeiten rechtzeitig bekanntgegeben. Der Verwaltungslehrgang II umfasst ca. 820 Präsenzstunden à 45 Minuten. Nach rd. drei Jahren ist eine Abschlussprüfung abzulegen. Die Leistungsnachweise bestehen vorwiegend aus Klausuren.

 

Zugangsvoraussetzungen

  • abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (Basis- und Aufbaulehrgang)
  • mind. 6-monatige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf

 

Rahmenbedingungen

Die Lehrgangskosten für die ausgewählten Teilnehmer/-innen werden in voller Höhe übernommen.

Das Qualifizierungsangebot erfolgt berufsbegleitend.

Die Rückzahlungsverpflichtung richtet sich nach Teil V., § 8 TVöD-NRW.

 

Kontakt

Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben
Frau Nicole Sutter | Fon 0 24 21.22-10 11 110 | amt11@kreis-dueren.de

Frau Tamara Dohmen | Fon 0 24 21.22-10 11 112 | amt11@kreis-dueren.de

Jetzt bewerben