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BEWERBUNGSFRIST 31.12.2025
Onlineportal www.kreis-dueren.de/karriere

Qualifizierungsangebot "Verwaltungslehrgang II (VL II)"

Über uns

Der Kreis Düren steht vor einem spannenden Wandel. Auf den Flächen der Braunkohletagebauen im Kreisgebiet Düren entsteht eine der größten Seenlandschaften Deutschlands, die viele Touristen und Wassersportler anziehen wird. Gleichzeitig sind die Metropolen Köln, Düsseldorf und Aachen nur eine halbe Autostunde entfernt. Diesen Mix aus Großstadtnähe und ländlicher Verbundenheit schätzen heute schon 282.000 Menschen in 15 Städten und Gemeinden. Und künftig werden es noch mehr sein, für die WIR zusammen sorgen. Dabei schätzen unsere rd. 1.400 Mitarbeitenden das sichere Arbeitsumfeld, in dem sich Berufs- und Privatleben leicht vereinbaren lassen - und das in einer Region mit erschwinglichem Bauland und kostenloser Kita-Betreuung. Interessiert, den Wandel mitzugestalten? Wir bieten Arbeit, die buchstäblich Sinn-voll ist, dabei lassen wir uns von Werten wie Vertrauen und Verlässlichkeit leiten. Ein familiärer Umgang wie im Familienbetrieb plus vielseitige Aufgaben und Perspektiven wie im Konzern – das sind die Stärken des Arbeitgebers Kreis Düren!

Ihre Vorteile bei uns

  • geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können
  • die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
  • die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit
  • vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
 
  • moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie Job-E-Rädern
  • Zuschuss zum Deutschland Jobticket
  • Arbeitgeberleistungen mit Corporate Benefits Germany GmbH
  • eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse
  • grds. die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten

Mit Blick auf den demografischen Wandel sollen künftig Entwicklungsmöglichkeiten für besonders leistungsstarke Beschäftigte geboten werden. Der Kreis Düren bietet daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Teilnahme am Qualifizierungsangebot Verwaltungslehrgang II (VL II) an.

 

Der Verwaltungslehrgang II ist nach Maßgabe der Prüfungsordnung für die Zweite Verwaltungsprüfung der Beschäftigten im kommunalen Verwaltungsdienst (POV-Kom-II) modular aufgebaut:

 

  Rechtliche Kompetenzen:

  1. Staats- und Europarecht
  2. Allgemeines Verwaltungsrecht, Prozessrecht, juristische Methodik
  3. Kommunalrecht
  4. Recht der Gefahrenabwehr
  5. Sozialrecht
  6. Personalrecht
  7. Bürgerliches Recht

 

  Betriebs- und finanzwirtschaftliche Kompetenzen:

  1. Verwaltungsmanagement, E-Government, Digitalisierung
  2. Kommunales Finanzmanagement
  3. Kosten- und Leistungs-, Investitionsrechnung, Controlling

 

  Methoden- und Sozialkompetenzen:

  1. Selbstlernkompetenz, Grundlagen wissenschaftlichen Arbeitens
  2. Projektmanagement
  3. Vortrags- und Präsentationstechniken
  4. Kommunikation und Kooperation
  5. Interkulturelle Kompetenzen, Diversity
 

Der Verwaltungslehrgang II wird vom Studieninstitut für kommunale Verwaltung Aachen angeboten. Der Lehrgangsort wird nach Verfügbarkeiten rechtzeitig bekanntgegeben. Der Verwaltungslehrgang II umfasst ca. 820 Präsenzstunden à 45 Minuten. Nach rd. drei Jahren ist eine Abschlussprüfung abzulegen. Die Leistungsnachweise bestehen vorwiegend aus Klausuren.

 

Zugangsvoraussetzungen

  • abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (Basis- und Aufbaulehrgang)
  • mind. 6-monatige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf

 

Rahmenbedingungen

Die Lehrgangskosten für die ausgewählten Teilnehmer/-innen werden in voller Höhe übernommen.

Das Qualifizierungsangebot erfolgt berufsbegleitend.

Die Rückzahlungsverpflichtung richtet sich nach Teil V., § 8 TVöD-NRW.

 

Kontakt

Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben
Frau Nicole Sutter | Fon 0 24 21.22-10 11 110 | amt11@kreis-dueren.de

Frau Tamara Dohmen | Fon 0 24 21.22-10 11 112 | amt11@kreis-dueren.de