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BEWERBUNGSFRIST 31.12.2025
Onlineportal www.kreis-dueren.de/karriere

Initiativbewerbung als sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

verschiedene Bereiche der Verwaltung

Vollzeit
Teilzeit

unbefristet

nach TVöD

ab sofort

Über uns

Der Kreis Düren steht vor einem spannenden Wandel. Auf den Flächen der Braunkohletagebauen im Kreisgebiet Düren entsteht eine der größten Seenlandschaften Deutschlands, die viele Touristen und Wassersportler anziehen wird. Gleichzeitig sind die Metropolen Köln, Düsseldorf und Aachen nur eine halbe Autostunde entfernt. Diesen Mix aus Großstadtnähe und ländlicher Verbundenheit schätzen heute schon 282.000 Menschen in 15 Städten und Gemeinden. Und künftig werden es noch mehr sein, für die WIR zusammen sorgen. Dabei schätzen unsere rd. 1.400 Mitarbeitenden das sichere Arbeitsumfeld, in dem sich Berufs- und Privatleben leicht vereinbaren lassen - und das in einer Region mit erschwinglichem Bauland und kostenloser Kita-Betreuung. Interessiert, den Wandel mitzugestalten? Wir bieten Arbeit, die buchstäblich Sinn-voll ist, dabei lassen wir uns von Werten wie Vertrauen und Verlässlichkeit leiten. Ein familiärer Umgang wie im Familienbetrieb plus vielseitige Aufgaben und Perspektiven wie im Konzern – das sind die Stärken des Arbeitgebers Kreis Düren!

Ihre Vorteile bei uns

  • geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können
  • die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
  • die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit
  • vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
 
  • moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie Job-E-Rädern
  • Zuschuss zum Deutschland Jobticket
  • Arbeitgeberleistungen mit Corporate Benefits Germany GmbH
  • eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse
  • grds. die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten

Ihre Aufgaben

Stellen als sozialpädagogische Fachkräfte sind insbesondere im Amt für Schule und Bildung (Amt 40), im Sozialamt (Amt 50), im Amt für Kinder, Jugend und Familie (Amt 51), im Gesundheitsamt (Amt 53) sowie in der job-com (Amt 56) angesiedelt.

 

Die Einsatzmöglichkeiten als sozialpädagogische Fachkräfte im Amt für Kinder, Jugend und Familie bestehen (je nach aktueller Vakanz) insbesondere im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes, im Fachdienst Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII, im Bereich der Jugendgerichtshilfe sowie als Jugendpflegerin/Jugendpfleger

 

Aufgabenbereich "Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter im Allgemeinen Sozialen Dienst":


Zu den Aufgaben gehört die Fallverantwortlichkeit für einen eigenen Bezirk. Wesentliche Aufgaben sind:

  •  die Beratung von Eltern und Kindern in erzieherischen Fragen
  • die Gewährung von Hilfen zur Erziehung
  • die Durchführung von Hilfeplanverfahren bei Hilfen zur Erziehung
  • Trennungs- und Scheidungsberatung
  • die Mitwirkung in familiengerichtlichen und vormundschaftsgerichtlichen Verfahren

 

Aufgabenbereich "sozialpädagogische Fachkraft im Fachdienst Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII":

  • abschließende Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen der Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder nach § 35a SGB VIII,
    insbesondere im stationären Bereich
  • Erstellung von sozialpädagogischen Diagnosen und individuellen Hilfeplänen
  • Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber muss intensive Kontakte zu den stationären Kooperationspartnern pflegen


Aufgabenbereich "sozialpädagogische Fachkraft im Bereich Jugendgerichtshilfe":

  • Mitwirkung in Verfahren nach dem Jugendgerichtsgesetz
  • Begleitung und Betreuung des Jugendlichen oder jungen Volljährigen in Strafverfahren
  • Ermittlung und Einbringung der erzieherischen, sozialen und fürsorglichen Gesichtspunkte im Verfahren vor dem Jugendgericht einschließlich
    der Sitzungsteilnahme
  • Überwachung und Durchführung der Entscheidungen und Auflagen des Gerichtes bzw. analog bei Diversionsverfahren
  • Durchführung von Betreuungsweisungen, Täter-Opferausgleichen und sozialen Trainingskursen


Aufgabenbereich "sozialpädagogische Fachkraft als Jugendpflegerin / Jugendpfleger":

  • Fachberatung u. päd. Begleitung der Einrichtungen für offene Kinder u. Jugendarbeit
  • Beratung, Unterstützung und Förderung der Jugendverbände u. Jugendgruppen bei ihren Planungen und Angeboten
  • Angebote und Maßnahmen im Bereich des gesetzlichen und erzieherischen Kinder- u. Jugendschutzes
  • Gewinnung und Schulung von Jugendgruppenleitern/innen und ehrenamtlichen Kräften in der Jugendarbeit
  • Mitwirkung beim Wirksamkeitsdialog und der Entwicklung neuer Formen von Kinder- u. Jugendarbeit
  • Initiierung und Begleitung von Partizipations– u. Präventionsprojekten
  • Bearbeitung von Zuschüssen in der Jugendsozialarbeit
  • Bearbeitung von Verfahren zur öffentlichen Anerkennung als Träger der freien Jugendhilfe gemäß
 

Ihr Profil

  • Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagoge/-in oder Heilpädagoge/-in mit staatlicher Anerkennung, (Diplom oder Bachelor)
  • Pädagoge/-in, Erziehungswissenschaftler/-in oder Kindheitspädagoge/-in mit gleichwertigen Fähigkeiten und Berufserfahrung in sozialpädagogischen Aufgabenbereichen (Diplom oder Bachelor)
  • hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
  • soziale Kompetenz, gute Kommunikations- und gute Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Fach- und Beratungskompetenz
  • umfassende Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen sind wünschenswert
  • Führerschein und PKW erforderlich

 

Es handelt sich sowohl um Teilzeitstellen mit unterschiedlichem Umfang, als auch Vollzeitstellen mit einem Umfang von 39 bzw. 41 Stunden wöchentlich.

Hinsichtlich der Stellen als Sachbearbeiter/in im Allgemeinen Sozialen Dienst richtet sich die Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG bzw. Entgeltgruppe S 14 TVöD. 

Hinsichtlich der Stellen als sozialpädagogische Fachkraft im Fachdienst Eingliederungshilfe sowie im Bereich der Jugendgerichtshilfe und als Jugendpflegerin / Jugendpfleger richtet sich die Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG.

Jetzt bewerben

Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.

Die Besetzung der Stellen ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.

Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.

 

Kontakt

Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben
Frau Tanja Kerin | Fon 0 24 21.22-10 11 113 | amt11@kreis-dueren.de